…dell' art. 18, VII comma prima parte L. 300/70 e , in ogni caso, per elusione dell' obbligo di repechage di cui all' art. 3 L. 604/66 e violazione dei criteri di scelta previsti dalla L. 223/91, per i…...
…do terminato l' appalto cui il dipendente era assegnato , e che non ricorreva alcun obbligo di repechage in quanto il lavoratore era sospeso per mancata osservanza dell' obbligo di esibire il green pa…...
…e/o l' illegittimità dell' impugnato licenziamento del 9.2.22, per violazione dell' obbligo di repechage ovvero, in subordine, per difetto di motivazione, e per l' effetto condannare l' Istituto resis…...
…porto causale tra riorganizzazione affermata e licenziamento e la violazione dell' obbligo del repechage. A concretizzazione di tali doglianze ha dedotto: già precedentemente al licenziamento, e duran…...
…he su di esse vi è un autonomo procedimento giudiziario; che ha ritenuto assolto l' obbligo di repechage del datore di lavoro in realtà non assolto con la mera proposta di assumere le mansioni di adde…...
…l recesso del lavoratore ad esso adibito e lamentando, altresì, la violazione dell' obbligo di repechage. sulla base di tali premesse, ha chiesto, dunque, la condanna di A.XXXXX L.XXXXXXX S.XXXX S.r.l…...
…za di legittimità e di merito, nel caso di specie, era evidente la violazione dell' obbligo di repechage da parte di S.XXXX S.XXXXXXX, in quanto la società mai aveva offerto alla dipendente un reimpie…...
…la mancanza di qualsiasi possibilità di utilizzazione alternativa del lavoratore (cosiddetto ' repechage') mediante l' adibizione a mansioni tendenzialmente equivalenti (si veda, ex plurimis, Cass. n.…...
…el motivo oggettivo indicato a giustificazione del recesso, all' inosservanza dell' obbligo di repechage e , infine, alla mancata "doverosa indicazione, da parte della S.XXXX, delle ragioni per le qua…...
…el motivo oggettivo indicato a giustificazione del recesso, all' inosservanza dell' obbligo di repechage e , infine, alla mancata "doverosa indicazione, da parte della S.XXXX, delle ragioni per le qua…...